Les compétences spécifiques et transversales pour exercer le métier de sage-femme s’acquièrent dans des écoles de sages-femmes après une formation initiale de 5 années :
- L’évolution ou la réorientation professionnelle est dorénavant possible avec la mise en place de passerelles grâce à l’enseignement généraliste dispensé en licence.
- La qualité de l’enseignement est garantie par la transmission des savoirs conformes aux données actuelles des sciences de la santé et de la pédagogie. Elle permet de développer des capacités d’analyse et de synthèse ainsi que des qualités humaines et relationnelles qui permettront aux futurs sages-femmes l’exercice de leurs compétences.
Au-delà, la formation continue ou le Développement Professionnel Continu (DPC), est une obligation pour toutes les sages-femmes afin qu’elles entretiennent et perfectionnent leurs connaissances professionnelles et prodiguent aux femmes, aux femmes enceintes, aux mères et aux nouveau-nés les meilleurs soins, basés sur des données probantes.
L’ambition des sages-femmes quant à leur formation est :
- de maintenir la qualité de l’enseignement délivré aux étudiants sages-femmes de la première à la dernière année d’étude ;
- de contribuer à la mise en oeuvre d’une formation qui développe chez les étudiants qui une culture de la recherche.
- de veiller à la formation de sages-femmes comprenant les enjeux d’une formation tout au long de la vie
A terme, les professionnels d’aujourd’hui et de demain, conscients d’un développement professionnel à poursuivre tout au long de la vie, seront les garants du dynamisme et de la compétence d’une profession chargée d’histoire.